Предусмотрите совещания для педагогов по работе с документацией: рабочими программами, планами воспитательной работы с классом. Например, перед тем как поручить педагогам разрабатывать рабочие программы, обязательно проведите обучающие занятия. Расскажите о новых требованиях к этим документам, покажите способы работы с ними и дайте образцы единого оформления.

Чтобы своевременно выявлять дефициты учителей, проведите диагностику образовательных потребностей и профессиональных затруднений педагогов. Целесообразно проводить такие диагностики ежегодно. Поручите руководителям ШМО разработать материалы для ее проведения. Пример диагностики смотрите в приложении.

Также составьте в соответствии с результатами диагностик перспективный план курсовой подготовки и повышения квалификации учителей на весь период. С помощью перспективного плана вы сможете определить очередность обучения педагогов в течение всего периода перехода на новые стандарты. Например, во втором полугодии 2021/22 учебного года целесообразно провести подготовку педагогов, которые будут работать в 2022/23 году в 1-х и 5-х классах.