Цели:

• повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций;
• развитие профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций;
• повышение качества образования;
• совершенствование кадрового состава образовательных организаций;
• формирование резерва управленческих кадров. 

Мониторинг эффективности руководителей образовательных учреждений

Итоги мониторинга

Постановление № 135 от 1 ноября 2016 года "Об утверждении Положения о стимулировании руководителей"  Источник: http://knpobr.ucoz.ru/normativ/polozhenie_po_stimulirovaniju_rukovoditelej.rar

Приказ от 30.12.2015 г. №144 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных учреждений Краснопартизанского муниципального района"