План мероприятий ("дорожная карта") по развитию педагогических кадров в Краснопартизанском районе на 2018-2022 г.г.

Целью реализации Плана мероприятий (дорожной карты) по развитию педагогических кадров Краснопартизанского муниципального района на 2018-2022 годы (далее - План мероприятий, дорожная карта) является развитие муниципальной системы эффективного функционирования высокопрофессиональных педагогических кадров, повышение их конкурентоспособности.

Основные исполнители:

• Отдел образования администрации Краснопартизанского муниципального района;
• МОУ "Учебно-методический центр развития образования Краснопартизанского муниципального района";
• Образовательные организации Краснопартизанского муниципального района;

Дорожная карта направлена на решение ряда важных проблем повышения уровня профессиональной деятельности педагогических работников, обеспечение качества их работы, ориентированной на достижение высоких образовательных результатов обучающихся, на преодоление дефицитов, выявленных в муниципальной системе образования, а именно:

• дефицит педагогических кадров в образовательных организациях района;
• возрастной дисбаланс кадрового состава образовательных организаций (медленная ротация кадров, увеличение среднего возраста работающих педагогов);
• обесценивание значимости педагогической профессии и низкий статус педагогического труда.

Выявленные проблемы позволили определить основные направления развития педагогических кадров района.

Реализация Плана мероприятий (дорожной карты) по развитию педагогических кадров Ртищевского муниципального района на 2018-2022 годы должна обеспечить повышение профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций.